COORDINANDO ENTREVISTAS

Agendar entrevistas con los perfiles idóneos para una posición, representa alrededor del 20% del tiempo invertido por cada conversación una gran parte del tiempo invertido por parte del equipo de Reclutamiento, . Asimismo, uno de los mayores problemas a los que nos enfrentamos actualmente es a la inasistencia a entrevista: en industrias de alta rotación, históricamente, la tasa de asistencia se encuentra entre el 10% y 15% por lo que aún citando a 100 personas a entrevistas, se presentarán en el mejor de los casos 20 personas. Esto, es altamente ineficiente.


Gracias a los increíbles atributos de KLAY, tu nuevo asistente virtual será capaz de coordinar las entrevistas con los candidatos y el equipo de reclutamiento de una forma eficiente y amigable. Además, KLAY ha logrado DUPLICAR (gracias a los recordatorios y a la excelente experiencia que brinda) la tasa de asistencia a entrevista.

Resultados Comparados

Proceso Manual
vs
Proceso Robotizado
Tiempo invertido (jornada laboral) por Reclutador en Agenda de Entrevistas
70%
0%